在社交场合中，恰当的夸奖就像冬日暖阳，能让人心情愉悦，拉近彼此距离。那怎样夸奖别人才能达到更好的效果呢？

真诚是夸奖的基石。虚假夸赞就像泡沫，一戳就破，还会让人觉得虚伪。比如同事完成一份报告，不要只是敷衍地说“干得不错”，而是认真浏览报告内容后，指出具体亮点，像“你这次的报告数据收集得很全面，分析也特别透彻，提出的解决方案很有创新性，一看就下了不少功夫”。这种基于事实的真诚夸奖，能让人切实感受到被认可。

具体化夸奖能让人印象深刻。笼统的夸奖如“你好厉害”“你真棒”，虽然表达了赞赏，但缺乏针对性。要是朋友画了一幅画，可以说“你这幅画的色彩搭配太绝了，蓝色和橙色的碰撞既大胆又和谐，而且人物的线条勾勒得特别流畅，神态栩栩如生，感觉画里的人物都要活过来了”。这样的夸奖能让对方清楚知道自己的优点在哪里，心里也会更开心。

及时夸奖效果更佳。当别人取得成绩或做出值得称赞的事时，第一时间送上夸奖，能强化对方的积极感受。比如同学在比赛中获奖，比赛结束后马上恭喜他，说“刚看到你在台上的表现，真的太精彩了，发挥得特别稳定，这个奖实至名归”。及时的夸奖会让对方觉得自己的努力得到了即时回应。

夸奖别人是一门艺术，掌握真诚、具体、及时这三个要点，就能让夸奖发挥出更大的魔力，让社交氛围更加融洽。返回搜狐，查看更多