成绩 (女子/男子)

奖金 (英镑/美元)

值得注意的是，和其他大多数赛事不一样的是，伦敦马拉松给每个取得好成绩和打破纪录的运动员都给予奖金，而不是只给第一位。也许这就是伦敦每年都能吸引众多顶级运动员的原因，而2025年的伦敦马拉松堪称前无古人。

2025伦敦女子精英

2025伦敦男子精英，当然还有贝克勒

职业马拉松合同解析：精英运动员的报酬机制

来源：letsrun.com

职业马拉松合同是精英运动员收入的重要来源。为了让大家更好地了解顶尖马拉松赛事背后的运作机制，本文将解析职业马拉松合同的核心内容，揭秘精英马拉松运动员是如何获得报酬的。

职业马拉松合同的主要构成

一份典型的职业马拉松合同通常包含以下几个关键部分，共同构成了运动员的收入来源：

出场费 (Appearance Fee)：这是马拉松赛事组委会支付给精英运动员以吸引他们参赛的基本费用。出场费的金额会根据运动员的知名度、过往成绩以及赛事的级别而有所不同。顶级的国际马拉松赛事，如世界马拉松大满贯系列赛，为顶尖运动员提供的出场费可能相当可观。对于大满贯赛事等白金标级别的赛事，出场费可能在10万美金以上。因为按世界田联规定，白金标(如国内的上海马拉松、厦门马拉松等)赛事必须安排至少3名白金标级别的男子、女子运动员，以2024年为例，世界田联精英运动员库里各有45名白金标运动员，而全年共有16场白金标赛事，这个级别的运动员每年只需参加2场赛事，确保取得好成绩以保持自己的精英身份。以2023年上海马拉松冠军Philimon Kipchumba基普春巴为例，他通过2023年上马冠军获得白金标身份之后的2024年就只跑了2场比赛，柏林和上马。

出场费 (Appearance Fee)：这是马拉松赛事组委会支付给精英运动员以吸引他们参赛的基本费用。出场费的金额会根据运动员的知名度、过往成绩以及赛事的级别而有所不同。顶级的国际马拉松赛事，如世界马拉松大满贯系列赛，为顶尖运动员提供的出场费可能相当可观。对于大满贯赛事等白金标级别的赛事，出场费可能在10万美金以上。因为按世界田联规定，白金标(如国内的上海马拉松、厦门马拉松等)赛事必须安排至少3名白金标级别的男子、女子运动员，以2024年为例，世界田联精英运动员库里各有45名白金标运动员，而全年共有16场白金标赛事，这个级别的运动员每年只需参加2场赛事，确保取得好成绩以保持自己的精英身份。以2023年上海马拉松冠军Philimon Kipchumba基普春巴为例，他通过2023年上马冠军获得白金标身份之后的2024年就只跑了2场比赛，柏林和上马。

奖金 (Prize Money)：马拉松赛事通常会设立奖金，奖励在比赛中取得优异成绩的运动员。奖金的分配方案根据赛事组委会 的具体设定而有所不同，通常会根据运动员的名次进行阶梯式发放。名次越靠前，奖金越高。

绩效奖金/成绩奖励 (Performance Bonus)：为了激励运动员创造更好的成绩，许多马拉松合同中还会包含绩效奖金条款。这些奖金与运动员在比赛中达成的特定目标挂钩。例如，打破赛会纪录、跑进特定的时间目标。达到这些目标，运动员就能获得额外的奖金激励。这样的奖金结构设计，旨在鼓励运动员不仅仅为了名次而跑，更要挑战自我，追求更快的速度，创造更优秀的成绩。不过，有些比赛只要求运动员完成比赛，不设最低时间限制。 这看似宽松，但最终可能适得其反，因为运动员可能会在受伤、本应停止比赛的情况下仍坚持完成比赛。

奖金 (Prize Money)：马拉松赛事通常会设立奖金，奖励在比赛中取得优异成绩的运动员。奖金的分配方案根据赛事组委会 的具体设定而有所不同，通常会根据运动员的名次进行阶梯式发放。名次越靠前，奖金越高。

绩效奖金/成绩奖励 (Performance Bonus)：为了激励运动员创造更好的成绩，许多马拉松合同中还会包含绩效奖金条款。这些奖金与运动员在比赛中达成的特定目标挂钩。例如，打破赛会纪录、跑进特定的时间目标。达到这些目标，运动员就能获得额外的奖金激励。这样的奖金结构设计，旨在鼓励运动员不仅仅为了名次而跑，更要挑战自我，追求更快的速度，创造更优秀的成绩。不过，有些比赛只要求运动员完成比赛，不设最低时间限制。 这看似宽松，但最终可能适得其反，因为运动员可能会在受伤、本应停止比赛的情况下仍坚持完成比赛。

总结

职业马拉松合同是一个相对复杂的系统，它综合考虑了运动员的出场、成绩以及潜力。通过出场费、奖金和绩效奖金等多种激励方式，马拉松赛事得以吸引顶尖运动员参与，提升赛事的竞技水平和观赏性。对于职业马拉松运动员而言，理解合同条款，争取更有利的合同条件，是其职业生涯发展的重要组成部分。

精英运动员的出场费、合同

来源：https://www.runnersworld.com/

刚戈按： 卡拉·古彻尔(Kara Goucher) 是一位美国长跑运动员、作家、电视评论员和播客。她是2007年世界田径锦标赛10000米银牌获得者，并代表美国参加了2008年北京奥运会和2012年伦敦奥运会。她的丈夫亚当也是一名职业运动员。她于2008年首次参加马拉松比赛，并于次年在波士顿马拉松比赛中获得第三名。巅峰时期的卡拉是著名的俄勒冈计划Nike Oregon Project(NOP)的队员，2023年卡拉·古切尔的回忆录《最长的比赛》揭露了她的长期教练阿尔贝托·萨拉查令人震惊的行为，以及她是如何克服的。

刚戈按： 卡拉·古彻尔(Kara Goucher) 是一位美国长跑运动员、作家、电视评论员和播客。她是2007年世界田径锦标赛10000米银牌获得者，并代表美国参加了2008年北京奥运会和2012年伦敦奥运会。她的丈夫亚当也是一名职业运动员。她于2008年首次参加马拉松比赛，并于次年在波士顿马拉松比赛中获得第三名。巅峰时期的卡拉是著名的俄勒冈计划Nike Oregon Project(NOP)的队员，2023年卡拉·古切尔的回忆录《最长的比赛》揭露了她的长期教练阿尔贝托·萨拉查令人震惊的行为，以及她是如何克服的。

最长的比赛卡拉·古彻尔的爆料

书中一个副线情节是她在运动生涯中赚了多少钱。古切尔公开了她与耐克的合同以及在比赛中的出场费，包括纽约马拉松、波士顿马拉松和英国的 Great North Run。

尽管这些交易发生在 10 到 20 年前，但它们为了解职业跑步的商业方面提供了一个有趣的视角。这也是罕见的一瞥，因为赞助商合同受到保密条款的约束，而且在许多情况下，这些条款的期限甚至超过了合同期限。

以下是我们从书中了解到的关于古切尔夫妇的收入：

2000 年，亚当·古切尔从他的第一家赞助商 Fila 那里获得了 5 万美元的基本工资。在他第一年，他跑得非常好，奖金收入达到了 18.5 万美元。古切尔写道，这笔钱是“受欢迎的意外之财，帮助他还清了学生贷款”。

2001 年，卡拉·古切尔与耐克签订了一份为期四年的合同，每年 3.5 万美元。这是她在科罗拉多大学毕业后的第一份职业合同。

2003 年，亚当·古切尔与耐克签约，基本工资为每年 9 万美元。

2004 年，古切尔夫妇都没有入选奥运代表队。

2005 年，卡拉·古切尔与耐克续签了三年合同，每年 3.5 万美元。

2007 年，古切尔在世界锦标赛 1 万米比赛中获得第三名。（在她前面冲线的运动员未能通过药物测试并被取消成绩后，她的铜牌后来被升级为银牌。）

2000 年，亚当·古切尔从他的第一家赞助商 Fila 那里获得了 5 万美元的基本工资。在他第一年，他跑得非常好，奖金收入达到了 18.5 万美元。古切尔写道，这笔钱是“受欢迎的意外之财，帮助他还清了学生贷款”。

2001 年，卡拉·古切尔与耐克签订了一份为期四年的合同，每年 3.5 万美元。这是她在科罗拉多大学毕业后的第一份职业合同。

2003 年，亚当·古切尔与耐克签约，基本工资为每年 9 万美元。

2004 年，古切尔夫妇都没有入选奥运代表队。

2005 年，卡拉·古切尔与耐克续签了三年合同，每年 3.5 万美元。

2007 年，古切尔在世界锦标赛 1 万米比赛中获得第三名。（在她前面冲线的运动员未能通过药物测试并被取消成绩后，她的铜牌后来被升级为银牌。）

在她在世界大赛上取得成功后，竞争的鞋品牌和大型赛事都表达了对古切尔的兴趣。

2007 年秋天，她参加了在英国纽卡斯尔举行的半程马拉松赛 Great North Run。赛事主管支付给她 1.3 万美元的出场费，并与古切尔当时的经纪人彼得·斯塔布斯达成协议，如果她获胜，将支付给她 3 万美元。古切尔写道，这笔钱“与我多年来赖以生存的年薪相差不远”。她赢得了比赛。

2008 年 2 月，古切尔与耐克签署了一份新的耐克合同，合同规定她在四年内每年获得 32.5 万美元的报酬，耐克可以选择将合同延长至第五年。合同包括绩效奖金，奥运金牌的奖金从 1 万美元到 50 万美元不等。也有扣款，这可能会削减她的工资。她每年必须参加 10 场美国田径协会认可的赛事，如果她在年底在美国的比赛中排名低于第三名，或在世界排名前 10 名之外，耐克可能会扣除她的工资。

古切尔告诉《跑者世界》，对于她 2008 年的鞋合同，她要求她的经纪人接受合同每年 8% 的佣金。行业标准是 15%。他同意了。她继续为她的出场费和奖金支付 15% 的佣金。她还确保耐克直接向她付款，然后她再向她的经纪人付款。（在大多数情况下，如今跑鞋公司向经纪人付款，然后经纪人向运动员付款，因为对于跑鞋公司来说，挨个处理个人运动员的太麻烦了。）

2008 年 11 月，古切尔在纽约马拉松赛上完成了她的马拉松首秀。她获得了 17.5 万美元的出场费。耐克还根据她的名次和时间向她支付了奖金，但古切尔没有透露这些奖金。她写道，“一场出色的马拉松比赛，我就可以轻松地赚到超过我年薪的钱。”

2009 年 4 月，古切尔参加了波士顿马拉松赛，当时，波士顿马拉松赛向运动员支付的出场费传统上低于纽约。（它也是美国春季唯一的重大马拉松赛事。）她的出场费为 8 万美元，但当她得知另一位美国男选手的收入为 8.5 万美元时，她要求 BAA 与之匹配。赛事组织者同意了。

2010 年初，古切尔得知自己怀了儿子科尔特。萨拉查代表古切尔向耐克高管约翰·卡普里奥蒂确认，只要她保持“知名度”，她的工资就不会减少，她写道。耐克支付给她的四笔季度付款中的第一笔在 1 月份如期到账，4 月份的第二笔也如期到账。但在 7 月份，她的会计师告诉她，她的付款没有到账。10 月份的付款也没有到账。

2007 年秋天，她参加了在英国纽卡斯尔举行的半程马拉松赛 Great North Run。赛事主管支付给她 1.3 万美元的出场费，并与古切尔当时的经纪人彼得·斯塔布斯达成协议，如果她获胜，将支付给她 3 万美元。古切尔写道，这笔钱“与我多年来赖以生存的年薪相差不远”。她赢得了比赛。

2008 年 2 月，古切尔与耐克签署了一份新的耐克合同，合同规定她在四年内每年获得 32.5 万美元的报酬，耐克可以选择将合同延长至第五年。合同包括绩效奖金，奥运金牌的奖金从 1 万美元到 50 万美元不等。也有扣款，这可能会削减她的工资。她每年必须参加 10 场美国田径协会认可的赛事，如果她在年底在美国的比赛中排名低于第三名，或在世界排名前 10 名之外，耐克可能会扣除她的工资。

古切尔告诉《跑者世界》，对于她 2008 年的鞋合同，她要求她的经纪人接受合同每年 8% 的佣金。行业标准是 15%。他同意了。她继续为她的出场费和奖金支付 15% 的佣金。她还确保耐克直接向她付款，然后她再向她的经纪人付款。（在大多数情况下，如今跑鞋公司向经纪人付款，然后经纪人向运动员付款，因为对于跑鞋公司来说，挨个处理个人运动员的太麻烦了。）

2008 年 11 月，古切尔在纽约马拉松赛上完成了她的马拉松首秀。她获得了 17.5 万美元的出场费。耐克还根据她的名次和时间向她支付了奖金，但古切尔没有透露这些奖金。她写道，“一场出色的马拉松比赛，我就可以轻松地赚到超过我年薪的钱。”

2009 年 4 月，古切尔参加了波士顿马拉松赛，当时，波士顿马拉松赛向运动员支付的出场费传统上低于纽约。（它也是美国春季唯一的重大马拉松赛事。）她的出场费为 8 万美元，但当她得知另一位美国男选手的收入为 8.5 万美元时，她要求 BAA 与之匹配。赛事组织者同意了。

2010 年初，古切尔得知自己怀了儿子科尔特。萨拉查代表古切尔向耐克高管约翰·卡普里奥蒂确认，只要她保持“知名度”，她的工资就不会减少，她写道。耐克支付给她的四笔季度付款中的第一笔在 1 月份如期到账，4 月份的第二笔也如期到账。但在 7 月份，她的会计师告诉她，她的付款没有到账。10 月份的付款也没有到账。

这引发了古切尔和耐克之间关于她怀孕期间的钱的长期斗争。最终，耐克扣发了她六个月的工资，并将她的合同延长至 2013 年底。

耐克发言人在给《跑者世界》的一份声明中写道：“2018 年，我们标准化了我们在所有运动项目中的做法，以支持我们所有的女性运动员在怀孕期间。虽然每种情况的具体情况都是独特的，但该政策免除了 12 个月的绩效扣款。此外，该政策在 2019 年扩大到额外 6 个月，总共 18 个月。”

2010 年底，亚当·古切尔与耐克的合同到期。

2011 年，美国田径协会 (USATF) 表示将取消古切尔夫妇的医疗保险，因为她在怀孕期间的马拉松排名下降了。她对这一决定提出上诉，美国奥委会介入并恢复了医疗保险。此后，这项规则已更改——怀孕运动员可以保留医疗保险——今天的跑步运动员称赞这一改变。

2011 年 9 月底，古切尔离开了耐克俄勒冈计划。她仍然与耐克签有合同，并留在俄勒冈州波特兰。杰瑞·舒马赫执教她，她与沙拉内·弗拉纳根一起训练。

2013 年底，古切尔匆忙参加了 10 次比赛，以免耐克再次暂停她的工资。她参加了一场火鸡赛跑以履行她的义务（并赢得了一个馅饼）。她与耐克的合同在年底到期，她和亚当卖掉了他们在波特兰的房子，搬到了科罗拉多州博尔德。

2014 年，古切尔接受了其他公司的合同邀请，尽管耐克仍然可以选择匹配任何报价。Saucony 向她提供了 5 年总计 100 万美元的合同，包括奖金，没有扣款。最终，她选择与女性服装品牌 Oiselle 签约，每年 2 万美元，并获得该公司 2% 的股份。她与 Skechers 签订了单独的鞋类合同。

2010 年底，亚当·古切尔与耐克的合同到期。

2011 年，美国田径协会 (USATF) 表示将取消古切尔夫妇的医疗保险，因为她在怀孕期间的马拉松排名下降了。她对这一决定提出上诉，美国奥委会介入并恢复了医疗保险。此后，这项规则已更改——怀孕运动员可以保留医疗保险——今天的跑步运动员称赞这一改变。

2011 年 9 月底，古切尔离开了耐克俄勒冈计划。她仍然与耐克签有合同，并留在俄勒冈州波特兰。杰瑞·舒马赫执教她，她与沙拉内·弗拉纳根一起训练。

2013 年底，古切尔匆忙参加了 10 次比赛，以免耐克再次暂停她的工资。她参加了一场火鸡赛跑以履行她的义务（并赢得了一个馅饼）。她与耐克的合同在年底到期，她和亚当卖掉了他们在波特兰的房子，搬到了科罗拉多州博尔德。

2014 年，古切尔接受了其他公司的合同邀请，尽管耐克仍然可以选择匹配任何报价。Saucony 向她提供了 5 年总计 100 万美元的合同，包括奖金，没有扣款。最终，她选择与女性服装品牌 Oiselle 签约，每年 2 万美元，并获得该公司 2% 的股份。她与 Skechers 签订了单独的鞋类合同。

今天，古切尔鼓励运动员大声疾呼，不要害怕惹麻烦，尤其是那些收入较低的运动员。她指责田径运动中薪酬的保密性造成了困难的局面。她说，为了确保交易安全，合同中必须同意保密条款，在某些情况下，这为低薪聘请有才华运动员的公司提供了掩护。保密条款“只会损害运动员的利益，并保护品牌”，她说。“因为这样他们就可以继续给你尽可能少的报酬。”返回搜狐，查看更多